服务案例

　　本文转自：人民网-内蒙古频道

　　东胜区教体局以2025年为起点，全面启动“五优教育品牌建设年”工作，旨在打造优质学校“示范区”、优质校园长“引领区”、优质师资“集聚区”、优质学生“培育区”和优质教育生态“幸福区”，以此为核心目标，全面深化教育综合改革，努力办好人民满意的教育。

　　东胜区教体局领导班子创新实施“局长每周半天校园办公日”机制，通过“三同三解”（同上一堂课、同吃一顿饭、同研一难题；解急难、解瓶颈、解民忧）的方式，直击教育一线痛点，推动教育服务“零距离”。自开学以来，已累计开展“局长办公日”3次，有效推动了10项设施更新和80余人的师资调配。

　　东胜区还致力于织密优质均衡网络，创建义务教育优质均衡发展县工作，通过专家团队对薄弱学校实施“一校一策”帮扶。同时，教研员与一线教师通过“双向流动”机制，提升教育教学质量，并建立“学科攻坚组+大数据分析”体系，利用智能阅卷系统为全区2.67万名初中生生成个性化错题集。

　　在营造良好的教育生态方面，东胜区实现了数字基建的全域覆盖，建成万兆教育城域网，并普及了教育信息化基础设施。此外，通过“教育云智库”共享精品课程，完成首批数字化改造项目建设，并通过“虚拟现实+博物馆课程”打造沉浸式课堂。

　　城乡教育一体化发展方面，东胜区组织了45组城乡学校结对，实现教师轮岗交流352人次，并统筹规划了农村牧区薄弱学校与结对优质学校的远程互动，推动城乡教育均衡发展。

　　东胜区正以“五优教育”为笔，书写教育高质量发展的新时代答卷，让“学有优教”的愿景加速成为现实。（田乾、李娜）